Solaire et territoires : comment la filière accélère la transition énergétique par la formation

Le solaire est l’une des énergies renouvelables dont la croissance a été la plus dynamiques ces dernières années en France. Face aux enjeux climatiques et économiques, cette filière s’impose comme un des leviers incontournables pour accélérer la transition énergétique. Aujourd’hui ce sont des femmes et les hommes du territoire qui font vivre ce secteur et garantissent la pérennité des installations.

Au-delà de la fabrication des panneaux photovoltaïques, ce sont aujourd’hui des femmes et les hommes du territoire qui font vivre ce secteur en plein essor.
Avec des milliers d’emplois déjà créés et une croissance soutenue, le solaire devient un véritable moteur d’opportunités professionnelles, notamment dans le Grand Ouest.

Qu’il s’agisse de jeunes diplômés ou de personnes en reconversion, de plus en plus de talents choisissent d’apporter leur expertise et leur énergie à cette industrie porteuse de sens.

Le solaire, un secteur en pleine croissance

Selon les dernières données, la puissance installée a plus que doublé en moins de dix ans, et les objectifs nationaux prévoient toujours une belle progression d’ici 2030. Cette montée en puissance se traduit directement sur le marché du travail : le solaire représente environ 8 000 emplois directs et indirects en Bretagne et Pays de la Loire.

Au-delà des grandes entreprises de l’énergie, un tissu d’acteurs locaux (PME, coopératives, bureaux d’études, installateurs, mainteneurs…) contribue à structurer la filière. Chaque projet solaire, qu’il s’agisse d’une centrale au sol, d’une toiture ou d’ombrière photovoltaïque, mobilise une chaîne de compétences : ingénierie, installation, maintenance, logistique, mais aussi fonctions commerciales et de gestion.

Cette dynamique fait du solaire un secteur particulièrement attractif pour les candidats. Il offre non seulement des opportunités d’embauche, des opportunités de montée en compétences mais aussi une création d’emplois qualifiant valorisant et non délocalisables. Le déploiement de l’énergie photovoltaïque permet de contribuer développer des centrales de production d’énergie tout en participant au développement économique local.

Quelles formations pour rejoindre la filière ?

Pour celles et ceux qui souhaitent s’engager dans le solaire, plusieurs portes d’entrée existent. En effet, depuis plusieurs années, Atlansun contribue à développer plusieurs cursus de formation dans l’Ouest.

Formations continues et reconversion

En Bretagne et en Pays de la Loire plus en plus de dispositifs (certifications, formations courtes et longues, modules pratiques) accompagnent les professionnels souhaitant évoluer vers ce secteur.

L’AFPA de Quimper propose un module de formation longue d’installateur photovoltaïque de 4 mois avec 2 semaines en stage chez un professionnel du secteur. Pour cette formation, Atlansun mobilise des professionnels adhérents à chaque session pour qu’ils puissent partager leurs expériences avec les étudiants.
Les GRETA-CFA de Bretagne proposent également un module de formation longue d’installateur photovoltaïque de 4 mois avec 2 semaines en stage chez un professionnel du secteur. Atlansun participe activement au projet CNED porté par le réseau des GRETA-CFA de Bretagne pour notamment équiper les plateaux techniques utilisés par les étudiants grâce aux entreprises adhérentes. Dans le projet CNED, Atlansun participe à la formation des formateurs et à construire un parcours pédagogique.
Au sein du réseau des GRETA-CFA de Bretagne, un module de 35h sur le photovoltaïque est également dispensé aux étudiants des formations aux métiers d’électricien et de couvreur (formation de 6 mois).
En Vendée, l’école du solaire du Cnam Pays de la Loire dispense une formation de 150h d’expert en photovoltaïque.

Formations initiales

Plusieurs cursus se développent et proposent des formations intégrant une coloration aux métiers du photovoltaïque. Par exemple, le lycée Julien Crozet à Port-Louis propose plusieurs heures d’enseignement à cette spécialité dès le BAC PRO MELEC. Le réseau Atlansun a accompagné le lycée pour la fourniture d’équipements nécessaires à la formation.
En Vendée, le BTP CFA local propose une formation d’un an de technicien en énergies renouvelables. Ce cursus forme pour la pose de panneaux photovoltaïques.
L’école du solaire du Cnam Pays de la Loire en Vendée propose une licence professionnelle aux métiers de l’électricité et de l’énergie avec une spécialité photovoltaïque sur 1 an.

Où trouver les offres d’emploi ?

Les plateformes spécialisées dans l’énergie, les espaces recrutement des entreprises locales et les cabinets de recrutement dédiés aux énergies renouvelables comme le site de notre adhérent Liane RH.

Intégrer une filière dynamique

Enfin, intégrer la filière solaire, c’est aussi développer son réseau : participer à des salons, s’engager auprès d’associations locales ou rejoindre des réseaux d’acteurs comme Atlansun permet de rencontrer les acteurs du secteur et de multiplier les opportunités.

👉 Pour résumer, le solaire n’est pas seulement un secteur qui recrute : c’est une filière en pleine évolution, qui valorise les compétences et offre des perspectives de carrière.

Conclusion Atlansun

Le développement du solaire est un moteur économique et social qui contribue à dynamiser nos territoires et à créer des emplois porteurs de sens. Chaque installation photovoltaïque, chaque projet local, s’accompagne d’opportunités concrètes pour les entreprises, les collectivités et les citoyens.

Mais derrière cette dynamique, un autre enjeu se dessine : celui des compétences et des talents capables de faire vivre cette transition. Quels profils sont recherchés ? Quelles compétences émergeront demain ? Comment les parcours individuels s’inscrivent-ils dans cette aventure collective ?

👉 Pour répondre à ces questions, nous vous invitons à découvrir l’article rédigé par notre adhérent, le cabinet de recrutement Liane RH spécialisé dans les énergies renouvelables. Vous pourrez y retrouver les compétences d’avenir et les témoignages de celles et ceux qui construisent déjà la filière solaire de demain.