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Solaire : le coup de frein brutal du gouvernement met en péril 67 000 emplois en France
L’alliance solaire des territoires, représentée par les associations régionales Atlansun, AuRA Digital Solaire, AFCB Solaire, Cap à l’Est, CEMATER et Normandie Énergies, tire la sonnette d’alarme : la réduction des aides et la baisse drastique des tarifs pour les moyennes installations photovoltaïques menacent directement la filière du solaire en France.
Alors que le solaire est un levier essentiel de la souveraineté énergétique et de la réindustrialisation verte, les récentes décisions du gouvernement menacent une dynamique en plein essor :
- Diminution des volumes alloués (maximum 4 Giga par an contre 7 à 10)
- Chute brutale des tarifs d’achat
- Évolutions rétroactives au 1er février 2025 : ces mesures mettent en péril des centaines de projets, fragilisent les investissements et sèment l’incertitude sur l’avenir de la filière
Le photovoltaïque en toiture et en ombrière, plébiscité pour son faible impact foncier et sa forte acceptabilité locale, est particulièrement touché.
Ce sont 67 000 emplois, dont 5 000 installateurs qualifiés, qui sont menacés. Sans compter les effets consécutifs sur les secteurs du bâtiment, de l’industrie locale et du monde agricole.
Les mesures proposées risquent non seulement de compromettre l’essor de milliers d’installations et d’affaiblir considérablement les entreprises locales, elles marqueront également l’arrêt du modèle de transition énergétique portée par les collectivités territoriales.
La transition énergétique en danger
Au-delà de l’impact sur l’emploi, l’arrêt des moyennes installations en toitures et ombrières impliquerait une refonte complète des politiques territoriales de transition énergétique portées par les élus locaux au travers les PCAET et SRADDET.
Réduire la place du solaire sur les surfaces déjà artificialisées (toitures et parkings) pèserait particulièrement sur la vitalité économique des filières du solaire des territoires, mais aussi sur la crédibilité de la transition énergétique, qui serait ainsi fragilisée par l’abandon de nombreux projets portés par les collectivités et les entreprises. En effet, les projets photovoltaïques à « taille humaine » sont ceux qui créent le plus de valeur locale, ne posent pas de conflit d’usages, et bénéficient d’une forte acceptabilité des acteurs locaux.
Ces projets peuvent trouver également des modèles de valorisation locale de l’énergie en autoconsommation par exemple, outils essentiels au service des collectivités territoriales, du tissu de PME et du monde agricole en permettant jusqu’à 40 % d’économies d’électricité.
Absence de concertation locale
L’alliance solaire des territoires dénonce le passage en force de ces mesures sans dialogue avec les filières régionales. Un arrêté modificatif pourrait être validé par le Conseil Supérieur de l’Énergie sans qu’aucune concertation réelle n’ait eu lieu.
Si des ajustements sont nécessaires, ils ne peuvent se faire sans prendre en compte les réalités du terrain et des acteurs locaux.
L’alliance solaire des territoires demande une révision de ces décisions à travers une véritable concertation pour garantir un modèle énergétique qui protège l’emploi, soutienne les économies locales et assure un avenir durable pour le solaire en France. Le groupement met son expertise et son réseau à disposition pour coconstruire une stratégie équilibrée et efficace dans le cadre des travaux relatifs à la PPE 3.
A propos de AFCB SOLAIRE
AFCB SOLAIRE est une association de professionnels du secteur de l’énergie solaire : photovoltaïque et thermique, sur le territoire de la région Bourgogne Franche-Comté.
Pour pallier le manque de main d’œuvre auprès de nos adhérents (électriciens, couvreurs, bureau d’études, administratif …), l’une des missions de l’association est de faciliter l’accès au recrutement et au développement de la filière locale et régionale.
Le bureau de l’association est installé à Dijon en Côte d’Or, actuellement une vingtaine d’entreprises sont membres et représentent 60% des volumes réalisés sur la région.
Retrouvez toutes nos actualités sur www.afcb-solaire.fr
A propos d’Atlansun
Créé en juillet 2012, Atlansun est le réseau regroupant l’ensemble des acteurs professionnels de la filière solaire du Grand Ouest (Bretagne et Pays de la Loire).
Notre association fédère des entreprises du solaire, des collectivités, des établissements de formation et/ou de recherche, des associations. Elle regroupe plus de 300 structures du Grand Ouest représentant l’ensemble de la chaîne de valeur du solaire (entreprises du solaire, collectivités territoriales, acteurs du bâtiment, centres de formation, chambre d’agriculture, bailleurs sociaux et maîtres d’ouvrage…). La mission d’Atlansun est de contribuer au développement de la part de l’énergie solaire dans un mix énergétique durable sur les territoires du Grand Ouest, dans une logique de filière d’excellence.
Pour ce faire, Atlansun œuvre en favorisant les synergies et en contribuant à l’émergence de projets, au service de tous : entreprises, particuliers, collectivités. L’enjeu derrière son action ? La transition énergétique des territoires.
Atlansun est financé par la Région Bretagne, l’ADEME, l’Union européenne ainsi que l’ensemble de ses adhérents publics et privés.
Retrouvez toutes nos actualités sur www.atlansun.fr
A propos d’AuRA Digital Solaire
AuRA Digital Solaire est le syndicat des entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes dans les domaines du solaire et des solutions digitales. En lien avec la direction d’AuRA Digital Solaire et des professionnels du solaire, vos objectifs sont de :
- Représenter les acteurs de la filière solaire et travailler au renforcement du positionnement du syndicat au sein de l’écosystème,
- Animer et renforcer les groupes de travail interne,
- Travailler en collaboration avec les collectivités territoriales et institutions de la Région sur le déploiement des politiques énergétiques.
Retrouvez toutes nos actualités sur www.auradigitalsolaire.fr
A propos de Cap à l’Est
CAP à l’Est est une association de professionnels, créée début 2021, qui a pour but de promouvoir l‘énergie photovoltaïque dans le Grand Est. Elle regroupe aujourd’hui une cinquantaine de membres. Elle a pour mission de dynamiser le marché du photovoltaïque en activant l’offre et la demande.
Cap à l’Est permet aux acteurs du solaire de se retrouver, d’apprendre à mieux se connaître et d’échanger des informations techniques, économiques et juridiques sur la filière. Des événements de promotion du photovoltaïque sont régulièrement organisés par l’association. Des formations régulières d’installateurs photovoltaïques sont également à l’initiative de Cap à l’Est. L’association a aussi une mission de plaidoyer pour orienter les politiques publiques en faveur du photovoltaïque.
Cap à l’Est se démarque par sa volonté d’être dans l’action concrète : organisation de formations, événements, retours d’expérience… Ce sont les actions qui permettent de souder les liens entre les membres et de construire notre histoire commune. Ainsi, depuis début 2020, l’association a notamment organisé :
- 1 salon de très grande ampleur qui a regroupé 400 acteurs territoriaux
- 5 salons pour les industriels
- 2 salons en 2021 à destination des collectivités du 67 et du 68
- 3 formations d’installateurs PV à l’AFPA de Colmar qui a permis de recruter directement 30 personnes par des entreprises locales. Une quatrième formation démarre en avril prochain.
Des temps d’échanges, de formations et de convivialité Retrouvez toutes nos actualités sur www.capalest.org
A propos de CEMATER
Expert nommé et soutenu par la Région, CEMATER pilote la structuration des filières EnR et Construction Durable en Occitanie et accompagne la démarche REPOS. Il s’agit d’une association Loi 1901 qui fédère 70 entreprises de ces secteurs en région Occitanie. Le pilotage de cette organisation, créée par et pour les entreprises, est assuré par un Conseil d’administration exclusivement composé de professionnels.
Les actions ciblées visent à répondre au mieux à leurs problématiques de développement et sont conduites de façon plus opérationnelle par des comités de pilotage et groupes de travail internes, régulièrement créés et responsabilisés.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur : www.cemater.com
